Pour les entreprises souhaitant améliorer leurs processus métier, renforcer la cohésion d’équipe, gérer les conflits et promouvoir le bien-être de leurs employés, notre méthode développe des programmes d’évaluation individuels et collectifs en vue d’une optimisation grâce à ses découvertes et l’élaboration de mécanismes de raisonnement. Ceci inclut l’accélération des mécanismes d’apprentissage et l’amélioration de la compréhension, ainsi que l’anticipation des risques et des conflits.
Elle vise également l’optimisation et l’amélioration de la coordination psychomotrice (ambidextrie, dextérité) au travers d’une autre section de la méthode, Evopstats, qui se concentre sur l’évaluation, l’optimisation et l’analyse statistique.